Jobs

Die Stadt Koblenz im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal sucht für den Eigenbetrieb Grünflächen- und Bestattungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Techniker (w/m/d)
für den Garten- und Landschaftsbau
(Vollzeit / unbefristet)

Der Einsatz erfolgt im Geschäftsbereich Planung und Bau, der für die Planung, den Neubau und die Sanierung der öffentlichen Grünanlagen, Spiel- und Bolzplätze, Sportanlagen und Friedhöfe im Stadtgebiet Koblenz zuständig ist. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Projekte und den Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten. Das Ganze kombiniert mit der Sicherheit eines öffentlichen Arbeitgebers und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.

Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Baumaßnahmen
• Mitwirkung an Planung, Neubau und Sanierung von öffentlichen Grünanlagen, Spiel- und Bolzplätzen sowie Sportanlagen
• Erstellung von Baubeschreibungen und Leistungsverzeichnissen
• Durchführung von Vergabeverfahren
• Erstellung von Dokumentationen

Ihr Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister (w/m/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung des Bau- und öffentlichen Vergaberechts
• Möglichst Berufserfahrung in der Bauüberwachung
• Freude an guter Teamarbeit
• Durchsetzungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kreativität
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis der Entgeltgruppe 9a TVöD
• flexible Arbeitszeiten; ggf. Home-Office
• Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung und ggf. Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberanteil)
• grundsätzlich 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei (ohne Zeitabzug/Urlaubsabzug)
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Personalentwicklungsangeboten und Coaching
• ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
• stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Bei uns finden Sie ein kollegiales Arbeitsklima und ein hilfsbereites Team. Die Einarbeitung wird durch uns gewährleistet.

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Herr Stracke, Tel. 0261/129-4230 (oder alternativ Tel. 0261/129-4290), gerne zur Verfügung.

Die vollständige Ausschreibung als PDF:

Ausschreibung_pdf